适合房县兴盛建材有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 引领卓越经营心智
- 模块一 管理者角色转型
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 利润与资金分析
- 坚定自信
- 思考力
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 基础管理才智
- P02 天下武功,唯快不破!
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 要放松心情,从身体开始
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 商业战略:波特的五力模型
- 敌战计
- 别让成功毁在无效社交上
适合房县兴盛建材有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >适合房县兴盛建材有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%