适合福盛实业发展（深圳）有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  PPT渐变设计详解

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  训练营-《聚势行动学习》

• 第二关：融入团队
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 供应链管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 采购生产与交付后活动
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 发刊词
• 运行
• 5.0 改善 Improve
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 制定目标
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 架构商品详情模块
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%