适合南京伊格科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 第三章 仲裁庭
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 章节3
• 第四章-培训项目规划实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 如何用工作历练快速培养人才
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 坚定自信
• 外墙与视野保护
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%