适合扬州华晨新材料科技发展有限公司的企业培训课程

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  如何爱上你的工作

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 项目执行：会议
• 查找与引用函数应用技巧
• 坚定自信
• 工程质量检查与验收
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 发刊词
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 会议管理-会议架构
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第五章 商业环境适应与优化
• 市场营销：建立营销战略
• 情绪管理
• 跨部门协作和人际影响力
• 时间管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%