适合扬州华晨新材料科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 时间管理
- 5.如何设计财务分析报告
- 第二模块：按需选才
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 架构商品详情模块
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- yapi文档管理、gorm详解
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 立体营销概览
- 个人效能
- 主题一：食品安全法规与标准
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 下载“员工“数据库
- 第 1 章：有效是可以学会的
- 发刊词
- 升级个人管理智慧
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
适合扬州华晨新材料科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合扬州华晨新材料科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
