适合成都展远通科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定概述

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 章节1 销售流程
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 掌握区块链商业的主要特征
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 模块六：规划行动
• 顾客的情感和逻辑
• 市场营销：一个动态的概念
• ChatGPT招聘实战
• 构建与打包能力
• 产品迭代-用户共创的产品创新

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%