适合北京聪海科技有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 物业行业如何推行IOS45000
• 项目管理基础
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 商业战略：行业生命周期模型
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 时间管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 变革管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 章节4：“领”导团队
• 如何利用数据做好运营工作
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 3.印花税“税款征收”实务解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%