适合索斯科锁定技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 十二、打造生态型组织
• 认识学习地图
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 社群运营篇
• 体系篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 了解自我和他人
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• Hadoop之HDFS的使用
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 四：共事篇
• 变量和数据类型
• 商业战略：SWOT分析框架

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%