适合西安帜盛电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 模块二：策略博弈
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 模块二：设计篇
- 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 第7章 数据结构之“栈”
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 绩效评价
- 预处理
- 区块链2.0 -以太坊
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 章节4：“领”导团队
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 情绪管理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
适合西安帜盛电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合西安帜盛电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
