适合淮南朗润置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

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• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 置信区间
• 设计开发与供方管理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• BSCI—审核详解2
• 软件测试工程师综合就业指导
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 实操篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• BSCI—审核详解1
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%