适合河南桃源聚義餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 外墙与视野保护
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 章节4
• 软件测试工程师就业面试指导
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• Python 时间序列
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 打造超级组织的四大路径?
• 第6章 应用程序缓存
• 定价和收款的商务谈判
• 二、探索绩效差距
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%