适合北京唯真科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

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  民俗传统与乡村振兴

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  职业技能人员职业通则

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 项目执行：管理团队和工作
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 界定问题
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 市场策略篇
• 什么是真正科学的预防医学
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 演讲倒计时：第10天
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 财务分析
• 情绪管理
• 个人效能
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 项目管理基础
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%