适合广东保利置业有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  结构施工安全防护

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• 3.2022现场督导案例解析
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 工作方法
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• PPT实用打印技巧
• 设计管理
• 管理绩效
• 章节2：五项核心工作
• 经营计划系统
• 情绪管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 初探大数据
• 财务分析
• MySQL聚合函数
• 环境因素及控制措施2
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

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  57%

• 建筑房地产

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