适合天津数源信息技术有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

  • 在线课
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  “互联网+”金融

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课

• 获取好感度
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 3.生产成本控制的重心
• 发刊词
• Loadrunner性能测试与面试
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第一章：销售管理概论
• 【第2章】文本录入与格式设置
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 发刊词
• 新能源汽车产品工程设计
• 五、设计干预方案
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%