适合恒信泰沅（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  危险化学品事故预防

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 店长新人包
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 项目管理基础
• 章节4:动态仪表板制作
• 服务流程
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 沟通合作
• 一、创意的由来
• 基础管理才智
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 销售价值力-价值销售
• 个人效能
• 发刊词
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%