适合北京浩源正力科技发展有限公司的企业培训课程

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  安全生产管理措施

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 情绪管理
• 商业战略：基本介绍
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 时间管理法
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第二步：列挑战
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 五大原则，让你与上司共赢
• 谈判技巧：准备的重要性
• 组织设计与组织发展概述
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%