适合海南人人众网络科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 能力提升之“法”
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第二关：融入团队
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 护肤与健康
• 一、大客户销售的角色定位
• 第三周：自我的破壁
• 绩效管理基础
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 透视表排序与数值计算
• 7.关键业务流程内审实务
• 时间管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 实战环境搭建
• 物业行业安全管理
• 系统思考力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%