适合上海循祺信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 数字风控
- 过度拟合
- 租赁准则应用指引
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 要放松心情，从身体开始
- 时间管理
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 章节2
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 12.宝钢预算管理实践
- 章节1
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 三：激励篇
- 稳定性优化
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- Flume从0到高手一站式养成记
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 情绪管理
适合上海循祺信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海循祺信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
