适合北京兴业科元科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课

• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 演讲倒计时：第5天
• 变革管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第四步：定主题
• 发刊词
• 渠道合作与管理
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 推论统计实例
• 政府补助税会差异协调管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节1：看“清”局势
• 二、探索绩效差距
• 守正出奇——运营篇
• 重塑组织学习-发刊词
• 发刊词
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%