适合越陆电气系统（北京）股份有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  北交所税务适用

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  开会人际沟通系列课

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• 章节2
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 审计沟通情景案例分析2
• 物业行业如何推行IOS45000
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 销售谈判
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 资本资产定价模型
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 突发心脏病如何急救处置
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%