适合陕西中宁实业有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

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  微信小程序之答疑篇

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  新时代理财经理能力升级

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• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 视同销售税会差异协调管理
• 跨部门沟通基本原则
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 基本数据库术语
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 主题四：食品安全控制
• 数字营销
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 缓存服务
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• SQL UPDATE语句

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%