适合东莞市新广龙餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第九章 动画特效多媒体篇
- 排班管理系统
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 现金流量在经营中的作用
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 建立威信
- 模块六:组织流程
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 2.集团投资资金管理
- 控制销售周期
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 数字风控
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- Spark流处理面试三两事
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 坚定自信
- 高级统计方法
适合东莞市新广龙餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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