适合福建省汇和通信工程有限公司的企业培训课程

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  公务礼仪之称呼他人

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 用人所长
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 文档安全与批注修订技巧
• 创建演示文稿的技巧
• 数字营销
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 三封 封价值
• 采购四级降本：技术降本
• 坚定自信
• 模块五：解决问题
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 章节6：辅导反馈
• 情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 图像修饰——【修图】

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%