适合青海昂恪网络科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  绩效评估的美梦系列课

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• ISO13485标准详解
• 模块二：组织设计
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 项目管理-项目管理导论
• 初识Flink 第1章
• 用户经营的加速器--会员制
• 3.生产成本控制的重心
• 精心答疑的能力
• 销售谈判
• 抓基础
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第2章 课程内容整体规划
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 高效会议五步走
• 衡量投资风险

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%