适合广州渡闪度假村有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  战略成本管理与供应链

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课

• 坚定自信
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 口头表达技巧
• 变革管理
• 过度拟合
• 一：规划篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• “售”篇——精准销售落地系统
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块一 管理者角色转型
• 1.股权基础知识篇
• 高级Python工具
• 四、设计思维流程——同理心
• 绩效评价
• PPT自定义图形
• 传统人伦关系中的幸福智慧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%