适合深圳市顾德照明有限公司的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 三：激励篇
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 章节1
• 用心上赢
• 坚定自信
• 3.内部控制审计的地位
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 数据科学的职业
• Flink Connectors
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 结构化战略思维
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第1章 课程介绍
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 项目规划：时间表
• 租赁准则应用指引
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%