适合广州锋烧科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 策划与运行环境
- 一、项目管理的核心概念
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 商业战略:行业生命周期模型
- 心法篇
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- Hadoop之初识MR
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 质量管理-QC7大手法
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 让沟通更有力量
- 长文档排版与查找的技巧
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 销售谈判
适合广州锋烧科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合广州锋烧科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%