适合泉州市嘉盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 3.财务BP价值创造
• 逆向物流
• 笔记视觉化
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 数据透视表布局技巧
• 模块一：确定篇
• 时间管理
• 菜单获利
• 客户关系管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 四、大客户销售的应对策略
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 5.全寿命周期成本之思维
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 运营篇
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%