适合上海雅浣文化传播有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

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  财务函数技巧

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第1章 走进数据分析
• 优质服务背后的协作密码
• 日期时间函数的运用（上）
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 私域战术布局与目标拆解
• 第三关
• 谈判技巧：细节把控
• 马科维茨投资组合优化
• 章节1 销售流程
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 远程连接SSH专题
• 全面预算管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• ChatGPT培训实战
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%