适合余姚市灵宏金盛电器有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

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  年终总结应该这样做

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  塑造高绩效团队

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• MS004
• 2.公司股权设计落地方案
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 质量管理-8D工具详谈
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 生产许可证的办理流程
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 区块链技术未来展望
• 市场营销：一个动态的概念
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 控制销售周期
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第九章
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 主题四：食品安全控制
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%