适合延安心城物业服务有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  人人都能学的数据分析

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• 第6章 需求落地第2步：画原型
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 2.财务组织转型与职责
• 区块链的现在和未来
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 谈判技巧：基本介绍
• 制定目标
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 先导篇
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 口头表达技巧
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 商业路演
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 年度报告与披露

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%