适合深圳市英特高科有限公司的企业培训课程

• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
• 

  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 图表进阶技巧-第二弹
• 业财融合精讲
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第十章 专业放映与演示篇
• 情绪管理
• 效益提升篇
• 聊聊课程开发那些事儿
• 汇报条理化
• 第1章 课程导学
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 协作力
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 巧用PPT页面设置
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%