适合浙江长兴栖云居民宿文化发展有限公司的企业培训课程

• 

  五招远离鼠标手

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 高质量的沟通者
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 高级Python工具
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 时间管理
• 建立信任
• 第一模块：经理人核心修炼
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 经营管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 团队管理
• 绩效反馈与辅导
• 销售谈判
• 关键绩效指标法（KPI）
• 3.全面预算实施的启动
• 身心多困扰，内外皆有因

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%