适合波德通（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课

• 订单管理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第8章 初始互联网商业模式
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Go并发编程和工程管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 日期时间函数的运用（上）
• 身心多困扰，内外皆有因
• 销售谈判
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 运营策略篇
• 发刊词
• 多元思考实现持续改进
• 投资银行：特斯拉估值
• 财务分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%