适合青岛凯成达科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四关:持续经营
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 新兴产业的兴起
- 项目管理基础
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- SQL SELECT语句
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 要素设计篇
- 如何聚焦重点实现提效
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 坚定自信
- 第1章 打开 Python 的大门
- 故事与语言
- 章节1
- 绩效评估
适合青岛凯成达科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合青岛凯成达科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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