适合内蒙古伯禹信息技术有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课

• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 课程导入
• 基础管理才智
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 模块一：确定篇
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 二、数字化学习运营体系规划
• 先导课
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第四关
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 时间管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%