适合北海含元房地产代理有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  IPO前期规范财务衔接

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  实施乡村振兴战略

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  项目总视角的全流程营销管理

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• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 精准开发—课程设计与开发
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 章节1
• 模块三、根因探究
• “多方论证”方法的理解和运用
• 早晚会与透明化建设
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 管理工作
• 复盘
• 第四章-培训项目规划实施
• 三、绩效差距原因分析
• 第22章 操作系统入门篇
• 谘询服务：重组
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 经常售前故事，从此开始
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 复盘结构化
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%