适合南京斐业营销策划有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 协同行动
• 基础管理才智
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 商业战略：SWOT分析框架
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 四：共事篇
• 3.集团融资资金管理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 时间管理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 特斯拉市场营销
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%