适合南京希弗环保科技有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课

• 口头表达
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 售前的价值与“钱途”
• 发刊词
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第 5 章 要事优先
• 选题技巧及写作思路
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 了解自我和他人
• TPM的两大基石
• 绩效目标的制定与分解
• 报表打印技巧
• IPO上市
• 时间管理
• 发刊词
• TPM的实施与推进（下）
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%