适合北京骨城餐饮有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 谈判技巧：做足准备
• 模块四：资源
• 模块一、人性解读篇
• 发刊词
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节4:动态仪表板制作
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 4.预算编制启动与方法
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• PPT中的图表美化
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 但行好事，莫度他人
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 透视表之数值计算
• 章节5
• 轮胎振动
• 燃料电池汽车测试评价技术

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%