适合杭州罗扇信息技术有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  大客户销售策略与技巧

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• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 我的睡眠我做主
• 主题四：食品安全控制
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 企业为何要建立环境管理体系
• 系统思考力
• 时间管理
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 了解自我和他人
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 中企赴英国投融资精要(上)

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%