适合绵阳圣海实业有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 2.内部审计的转型
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 人本激励与案例管理法
• 如何开例会
• 典型应用场景案例
• 资本市场：股票资本市场
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 在Python中使用迭代
• 预处理
• 销售心理学
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 初识Flink 第1章
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%