适合禹州市祥和物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 课程介绍
• 时间管理
• 日期时间函数的运用（下）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 绩效评价
• 产品设计
• 数据中台大屏
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第三章：销售过程管控
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 项目管理基础
• 数据排序
• 图表进阶技巧
• 层次分明——【图层】
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第18章 Redis 数据库深入应用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%