适合南京千尘科技有限公司的企业培训课程

• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
• 

  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
• 

  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课

• 逆向物流
• 项目管理基础
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 企业为何要建立环境管理体系
• 演讲从未结束：案例篇
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 章节2：work篇
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 模块二、认知干预篇
• 建立杠杆收购模型
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 业务夯实渐入佳境
• 6.预算编制的实施
• 章节1 销售流程
• 目标管理概述
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 时间管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%