适合营口弘泰祥格房地产开发有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  WPS表格高效办公核心技能

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• 

  SQL应用技术

  • 在线课

• 数字金融的未来
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• PPT中的图表美化
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 模块三：设定目标
• 模块四：打造精力管理训练系统
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 团队管理
• 汇报条理化
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 前沿Python工具
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 从无到有——转化篇
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%