适合四川旭峰实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 3.作业成本法与作业管理
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 神来之笔——【绘图】
- 章节3
- 轮胎振动
- 数据透视表之切片器技巧
- 合同及票据管理
- 门店精细化运营与转化技巧
- 模块三：班组长的现场管理
- 商业战略：波特的五力模型
- 一：规划篇
- 打造数字化时代的敏捷团队
- Python的编程简介
- 物业行业如何推行IOS14000
- 第一章 海外经营资源概述
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 发刊词
适合四川旭峰实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合四川旭峰实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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