适合济源市兴达软件科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 演讲有魅力
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 绩效目标的制定与分解
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 五大原则，让你与上司共赢
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 在Python中使用迭代
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%