适合琼海老地儿餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新零售思维构建:(二)新零售的核心竞争力
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招聘三板斧之—高级招聘与管理系列
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培训课程参考
more >- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 谈判技巧:基本介绍
- 定价和收款的商务谈判
- 4.审前准备阶段
- 坚定自信
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 区块链与全球科技巨头
- 章节2
- 发刊词
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 模块二:组织战略打造建设
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 个人效能
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 数字风控
- 用图形展示数据透视表数据(下)
适合琼海老地儿餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合琼海老地儿餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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金融
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