适合淮南市淮公馆餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 发刊词
• 一、关键改进赋能管理
• 文档布局与页面设置技巧
• 物业行业如何推行ISO9000
• 图形图像处理入门
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 客户关系管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节4
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 2.内部控制监管逻辑
• 第一部分 从互联网到区块链
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%