适合杭州航投科技发展有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  演讲表达

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  结构化面试30讲

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  产品是管理者的第一工程

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• log日志包设计
• 了解自我和他人
• JMeter性能测试
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 情绪与压力管理
• 2.认识资产负债表
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 计划流程法
• 乙肝和肝癌的关系
• 团队管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 模块二、认知干预篇
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 模块三：班组长的现场管理
• 1.企业为什么需要内部审计？
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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