适合北京迪马欧泰科技发展中心的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  梦想行动教练实践手册 <女性学习力系列>

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  向OKR要效率

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• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 模块七：组织干预
• 新物种
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 王牌销售谈判-发刊词
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块二：组织设计
• 三、领导力提升
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 角色转化
• 数字运营
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 发刊词
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 生产效率管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 发刊词
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  刘荣

  擅长领域：通用管理

  从业背景：2015年“我有好课程”比赛全国10强 2014年“我是好讲师”比赛全国100强 北京大学人力资源应用心理学专业研究生 AACTP国际注册培训师 国家二级企业培训师

• 推荐名师

  
  倪云华

  擅长领域：通用管理

  从业背景：十年跨国管理咨询公司经验，曾就职于普华永道（Advisory 部门）、IBM（GBS 全球咨询服务部），曾任互联网上市公司副总裁；多家创业公司常年顾问。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%